Coaching. Moderation. Mediation. Seminare.
Schön, dass Sie da sind.
Mein Name ist Karin Falschlunger.
Seit 14 Jahren begleite ich Führungskräfte, Gruppen und Teams dabei, miteinander weiterzukommen
– in der Zusammenarbeit, in Veränderungsprozessen und in Konfliktsituationen.
erleichtern – entlasten – ermöglichen
Je nachdem, was gerade gebraucht wird, unterstütze ich mit
| Coaching & Supervision strategischem Sparring Workshop- & Klausurmoderation Konfliktmediation & Konfliktberatung Seminaren & Impulstagen |
Manchmal hilft ein Blick von außen. Manchmal ein gut moderierter gemeinsamer Prozess. Und manchmal ein geschützter Rahmen, um Dinge anzusprechen, die schon länger im Raum stehen.
Lassen Sie uns darüber reden, worum es bei Ihnen geht und was Sie jetzt am besten unterstützen kann.
Ich freue mich auf Ihren Anruf: +43 650 801 80 90
Ihre
Karin Falschlunger
WOZU – Nutzen
Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind Kommunikation, Zusammenarbeit und Konflikt im Berufsleben. Denn in verschiedenen Positionen und Unternehmensstrukturen habe ich selbst immer wieder erlebt, mit welchen Herausforderungen diese Themen verbunden sind. Und wie wertvoll die Unterstützung dieser Themen durch eine außenstehende Person ist, die zusätzlich zur Sach-Logik auch die Psycho-Logik mitdenkt. Fasziniert vom Zugewinn an Effektivität, Effizienz und konstruktivem Miteinander habe ich selbst den Weg zur Moderatorin, Mediatorin, Coach und Beraterin eingeschlagen.
„Wo Kommunikation gelingt, nimmt der Erfolg gerne Platz.“
WAS – Leistungen
Mein Anliegen ist es, meine Kundinnen und Kunden in ihren Rollen zu unterstützen, Teams zu stärken, Denkprozesse und Konfliktlösungen zu erleichtern sowie neue Sichtweisen zu ermöglichen. Ich arbeite sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen und Organisationen.
Details zum Leistungsangebot finden Sie HIER
Workshop-Moderation – Prozess-Begleitung
Mediation – Konfliktmanagement
Themen effektiv und ideenreich bearbeiten, Konflikte konstruktiv lösen
„Der Workshop hat allen die Entscheidung deutlich erleichtert.“
„Im Namen aller möchte ich mich für Ihre kompetente Mediation recht herzlich bedanken. Ich bin überzeugt, dass es sich positiv auf unser Unternehmen auswirkt.“
Coaching – Supervision – Strategisches Sparring
für Teams und Führungskräfte
Situationen klären, Ziele definieren, Möglichkeiten finden, Hürden überwinden
„Durch das Coaching war ich bestmöglich auf das Hearing vorbereitet.“
„Die monatliche Supervision hilft mir, in meine Führungsrolle hineinzuwachsen und Dynamiken schneller zu erkennen.“
„Sie verstehen es sehr gut, im Gespräch den Raum für alle Aspekte zu öffnen.“
Kompetenzenbilanz®
Das kann ich. Das bin ich. Das will ich.
… denn die meisten Menschen können viel mehr als ihnen selbst bewusst oder im Unternehmen bekannt ist
„Für meine Bewerbungen half mir die Kompetenzenbilanz enorm. Ich konnte meine Stärken und Kompetenzen im Gespräch klar formulieren und belegen. Dadurch war ich auch weniger nervös.“
„Ein sehr guter Anstoß, um mich nochmals intensiver mit meiner Berufs- bzw. Studienwahl zu beschäftigen und ein wichtiger Beitrag für meine weitere Entwicklung.“
„Der Prozess hat mir den Wert und Sinn meiner Tätigkeit im Unternehmen noch klarer gemacht – eine emfehlenswerte Erfahrung auch für Personen in oberen Führungsebenen.“
„Die Kompetenzenbilanz hat mein Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl gestärkt.“
Übrigens: nicht nur eine Investition fürs Leben sondern auch ein Geschenk mit Sinn für ganz besondere Anlässe
Impulse – Workshops – Seminare
Wirksamkeit erhöhen, Konflikten vorbeugen
„professionell, abwechslungsreich und vor allem wertvoll praxisorientiert“
Sie erhalten ein individuelles Konzept, das auf Ihre Themen, Schwerpunkte und Anforderungen abgestimmt ist. Dabei können Sie wählen, ob online oder offline, ob als Micro-Inputs oder Workshop, ob als Impuls oder mit Prozessbegleitung, ob in der Kleingruppe oder als Großgruppenveranstaltung. Gerne berate ich Sie, wie Sie das von Ihnen angestrebte Ergebnis am besten erreichen.
Eine Auswahl möglicher Themen:
- Stolpersteine in der Kommunikation
Wie Sie Zeit, Geld und Nerven sparen - Denken in Zukünften mit der Szenario-Technik
Trotz Unsicherheit planen, Chancen entdecken und Risiken managen - Kreative Fast-alles-Könner
Einfache Methoden mit breitem Anwendungsbereich – Probleme lösen, Konflikte entschärfen, Ideen beflügeln und Innovationen fördern
WIE – Arbeitsweise & Werdegang
Mein Werdegang prägt meine Arbeitsweise. Besonders wichtig ist mir, ein tiefes Verständnis für Ihr Anliegen oder Vorhaben zu entwickeln, auf allen Ebenen mitzudenken und die Dinge zu Ende zu denken.
Details zum Werdegang finden Sie HIER
Beruflicher Hintergrund
- Audit Assistant, Wirtschaftsprüfung, München, 2 Jahre
- Vorstandsassistentin & Abteilungsleiterin Private Equity Gesellschaft, Großraum München, 4 Jahre
- Geschäftsführerin Private Equity Gesellschaft, 5 Jahre
- Psychosoziales Praktikum, 1 Jahr
- Marketing, Organisation & Qualitätssicherung, Anbieter von Führungskräfteseminaren, 8 Jahre
- seit 2012 selbständige Tätigkeit
Aus-, Fort- & Weiterbildung
- Magistra (MBA): Internationale Wirtschaftswissenschaften, Universität Innsbruck / Tulane University New Orleans
- Lehrgang Marketingmanagement, MCI Innsbruck
- Akademische Kommunikationsberaterin, Universität Innsbruck
- Psychotherapeutisches Propädeutikum, Universität Innsbruck
- Lehrgang Gesprächsführung und Krisenintervention
- Lehrgang Logovision – Logotherapie und Existenzanalyse praktisch anwenden
- Fortbildungslehrgang Supervision nach Maßgaben des Fachverbandes Personenberatung und Personenbetreuung
- Ausbildung zur eingetragenen Mediatorin nach ZivRMedG
- Ausbildung zur Kompetenzenbilanz®-Coach
- Dipl. Wertorientierte System. Coach, Business-Coach, Aufsteller-Coach
- Systemische Teamcoach
- Aufstellungen und Visualisierungen mit dem (online) Systembrett
- diverse Fortbildungen zu Facilitation, Großgruppenformaten, Art of Hosting Methoden, Playdaktik(c) digital: Facilitation im digitalen Raum, Dynamic Facilitation & Choice Creating
- regelmäßige Fortbildungen im Bereich Mediation und Wirtschaftsmediation
Arbeitsbeispiele
Bei welchem Vorhaben darf ich Sie persönlich oder Ihr Team unterstützen?
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!